Tutto sull'abbigliamento da lavoro

Un abbigamento da lavoro di qualità protegge dalle intemperie, dallo sporco e dall'usura, è comodo durante una lunga giornata di lavoro e mostra a quale azienda appartieni. In alcuni lavori l'abbigliamento da lavoro è anche un dispositivo di protezione obbligatorio per legge, ad esempio per il lavoro lungo la strada o con fiamme e scintille. In questa pagina scoprirai come scegliere l'abbigliamento da lavoro: quali tipi esistono, quali tessuti e norme contano, come trovare la taglia giusta e come mantenere i vestiti belli a lungo.

In questa pagina: Tipi di abbigliamento da lavoro · Tessuto e peso · Abbigliamento da lavoro protettivo e norme · Abbigliamento da lavoro per professione · Lavorare al freddo e sotto la pioggia · Taglia e vestibilità · Logo e abbigliamento aziendale · Lavaggio e manutenzione · Domande frequenti

Quali tipi di abbigliamento da lavoro esistono?

Un completo da lavoro completo è solitamente composto da alcuni capi fissi. Per ogni capo ci sono scelte chiare:

• Pantaloni da lavoro – dai semplici pantaloni da lavoro ai modelli con tasche sulle ginocchia, tasche a marsupio e rinforzi. Una tuta americana o una salopette proteggono anche la schiena.
• Tute – un capo unico che copre tutto il corpo, pratico per il lavoro sporco e nei settori della manutenzione e dell'industria.
• Giacche da lavoro – dalle giacche softshell per il tempo asciutto e fresco alle giacche invernali imbottite e alle parka.
• Polo e T-shirt e felpe – lo strato base, spesso con il logo aziendale.
• Pile e gilet imbottiti – uno strato intermedio che mantiene al caldo e lascia libere le braccia.
• Abbigliamento antipioggia – giacche, pantaloni e tute che tengono fuori la pioggia.

Per le donne sono disponibili modelli di abbigliamento da lavoro da donna con un taglio adattato a fianchi, vita e spalle, che vestono meglio di una taglia piccola da uomo.

Quale tessuto e quale peso scegliere?

Il tessuto determina quanto l'abbigliamento da lavoro è resistente, caldo e confortevole. I tessuti più usati:

• Poliestere/cotone (spesso 65/35) – lo standard per pantaloni da lavoro e tute. Resistente, si sgualcisce poco e si asciuga rapidamente, mentre il cotone garantisce il comfort durante l'uso.
• 100% cotone – traspirante e piacevole sulla pelle, ma si sgualcisce di più e si asciuga più lentamente. Il cotone non fonde, il che è un vantaggio in alcuni ambienti con scintille.
• Tessuti rinforzati – tessuti extra resistenti sulle ginocchia e sulle tasche prolungano la durata dei pantaloni durante il lavoro pesante.
• Softshell – antivento, idrorepellente e traspirante; ideale come giacca in primavera e autunno.
• Stretch – i tessuti con elastan offrono maggiore libertà di movimento quando si inginocchiano, si piegano e si arrampicano.

Il peso del tessuto è indicato in grammi per metro quadrato (g/m²). Più alto è il numero, più il tessuto è robusto e caldo. Un pantalone estivo ha spesso circa 200 g/m², un robusto pantalone da lavoro o una tuta circa 250-300 g/m².

Quando l'abbigliamento da lavoro è abbigliamento protettivo?

L'abbigliamento da lavoro normale protegge dallo sporco e dall'usura. Per rischi specifici, l'abbigliamento deve soddisfare una norma europea ed è un dispositivo di protezione individuale. Le norme principali:

Alta visibilità: secondo EN ISO 20471, la quantità di tessuto fluorescente e la banda riflettente determinano la classe. La classe 3 offre la massima visibilità ed è comune per il lavoro lungo le autostrade; si ottiene spesso la classe 3 abbinando una giacca hi-vis a un pantalone hi-vis. Maggiori spiegazioni le trovi nel nostro blog EN ISO 20471: cosa significano le classi 1, 2 e 3 nell'abbigliamento ad alta visibilità?

Multinorma significa che un capo d'abbigliamento soddisfa contemporaneamente più norme, ad esempio ignifugo, antistatico e resistente agli archi elettrici. È utile nel settore petrolchimico, energetico e dell'ingegneria elettrica, dove si verificano più rischi contemporaneamente.

Abbigliamento da lavoro per professione

Ogni settore ha le proprie esigenze. Ecco alcuni esempi:

• Edilizia – pantaloni resistenti con tasche sulle ginocchia per ginocchiere, tasche a marsupio e spesso hi-vis.
• Lavoratori stradali – hi-vis classe 2 o 3, spesso abbinato ad abbigliamento antipioggia.
• Industria – tute e pantaloni da lavoro, a seconda del processo, con proprietà ignifughe o antistatiche.
• Industria alimentare – abbigliamento leggero, facilmente lavabile, senza tasche sul petto e con bottoni a pressione coperti, in modo che nulla possa cadere nel prodotto.
• Ristorazione e abbigliamento da chef – giacche da chef, grembiuli e tessuti leggeri e facilmente lavabili.
• Pittori – abbigliamento da lavoro bianco che resiste bene alla vernice e ai lavaggi frequenti.
• Laboratorio e sanità – camici da laboratorio e abbigliamento igienico.
• Sicurezza e silvicoltura – abbigliamento riconoscibile e protettivo per motoseghe.

Nella pagina abbigliamento professionale e nella collezione abbigliamento da lavoro per professione trovi una panoramica per settore.

Abbigliamento da lavoro per il freddo e la pioggia: il sistema a strati

Lavorando all'aperto in inverno, è meglio indossare tre strati. Uno strato base (maglietta o intimo termico) allontana l'umidità dalla pelle. Uno strato intermedio come un pile, una felpa o un gilet imbottito trattiene il calore. Uno strato esterno protegge dal vento e dalla pioggia. Con gli strati puoi togliere facilmente un capo se hai caldo durante il lavoro pesante.

Nell'abbigliamento antipioggia conforme a EN 343, sull'etichetta sono indicate due classi: una per l'impermeabilità e una per la traspirabilità. Più alto è il valore di entrambe, meglio l'abbigliamento ti mantiene asciutto sia dall'esterno che dall'interno. Per il lavoro in celle frigorifere e congelate scegli abbigliamento termico testato secondo EN 342 o EN 14058.

Come scegliere la taglia giusta?

L'abbigliamento da lavoro deve essere abbastanza largo da permettere di muoversi liberamente, ma non così ampio da poter impigliarsi nelle macchine o negli attrezzi. Misura il giro torace, la vita e la lunghezza interna della gamba e confrontali con le tabelle delle taglie. Molti pantaloni da lavoro sono disponibili in diverse lunghezze di gamba. Se in inverno indossi strati extra, tieni conto di questo quando scegli la taglia della giacca.

Se devi vestire un intero team, è utile richiedere prima taglie di prova o campioni. In questo modo eviterai di dover effettuare molti cambi in seguito.

Abbigliamento da lavoro con logo e abbigliamento aziendale per team

Con il logo della tua azienda sull'abbigliamento, il tuo team avrà un aspetto riconoscibile e professionale. I loghi possono essere ricamati o stampati; nella pagina stampa con il tuo logo scoprirai cosa è possibile fare. Con l'abbigliamento protettivo, assicurati che un logo o una stampa non compromettano la certificazione: nell'abbigliamento hi-vis un logo non deve coprire eccessivamente le parti fluorescenti e riflettenti, e nell'abbigliamento ignifugo anche il materiale di stampa deve essere idoneo.

Per le aziende con più dipendenti, Total Protex offre ordini aziendali a credito e un registro dell'abbigliamento per tenere traccia delle taglie e delle distribuzioni per ogni dipendente.

Come lavare e mantenere l'abbigliamento da lavoro?

Segui sempre l'etichetta di lavaggio. Ecco alcuni consigli generali:

• Lava i capi nuovi al rovescio e con colori simili, e chiudi cerniere e velcro.
• Non usare ammorbidente con l'abbigliamento ignifugo, antistatico e ESD: potrebbe ridurre l'efficacia protettiva.
• Nell'abbigliamento hi-vis, sull'etichetta è indicato quante volte il capo è stato testato per i lavaggi. Se il colore fluorescente sbiadisce o la banda riflettente si stacca, sostituisci il capo.
• Non usare candeggina e non stirare sopra le bande riflettenti o le stampe.
• L'abbigliamento antipioggia mantiene l'idrorepellenza più a lungo se viene trattato periodicamente con un prodotto idrorepellente.

L'abbigliamento protettivo danneggiato, con strappi, fori da fuoco o cuciture allentate, non protegge più secondo la norma e deve essere sostituito.

Domande frequenti sull'abbigliamento da lavoro

Il mio datore di lavoro deve pagare l'abbigliamento da lavoro?

Per l'abbigliamento protettivo necessario secondo la valutazione dei rischi, come l'abbigliamento hi-vis o ignifugo, il datore di lavoro è obbligato dalla normativa sulla sicurezza e salute sul lavoro a fornirlo gratuitamente. Per l'abbigliamento da lavoro normale senza funzione protettiva, i datori di lavoro e i lavoratori stabiliscono spesso accordi propri, ad esempio nel contratto collettivo nazionale.

Qual è la differenza tra abbigliamento da lavoro e abbigliamento aziendale?

L'abbigliamento da lavoro è realizzato per resistere al lavoro, allo sporco e all'usura. L'abbigliamento aziendale serve soprattutto a creare un'immagine riconoscibile con il logo. Nella pratica spesso si sovrappongono: una polo robusta o una giacca softshell con logo è entrambe le cose.

Di quale classe hi-vis ho bisogno?

Dipende dal luogo di lavoro e dalla velocità del traffico. Come regola generale: la classe 1 è per rischi lievi, la classe 2 per il lavoro in prossimità del traffico e la classe 3 per il lavoro lungo le autostrade o al buio. Segui sempre le indicazioni del committente o del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Quanto dura l'abbigliamento da lavoro?

Dipende da quanto intensamente usi l'abbigliamento e da quanto spesso lo lavi. Sostituisci l'abbigliamento protettivo non appena risulta danneggiato o non soddisfa più la norma, ad esempio se l'abbigliamento hi-vis è sbiadito.

Posso ordinare l'abbigliamento da lavoro aziendale a credito?

Sì. Dopo la registrazione aziendale, le aziende, le istituzioni e le agenzie per il lavoro possono ordinare a credito.

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